Integrant el model ICF en la facilitació assistida amb cavalls.
El coaching assistit amb cavalls és molt més que una especialització innovadora. És una pràctica transformadora que exigeix del facilitador un alt nivell de consciència, ètica i formació. Adaptar les 8 competències fonamentals de la ICF a aquest enfocament permet entendre què s’espera d’un coach que treballa amb un equip de cavalls co facilitadors.
A continuació, revisem una a una les competències de la ICF i com es manifesten en la pràctica del coaching assistit amb cavalls.
1. Demostra pràctica ètica
El coach especialista equí respecta tant al client com al cavall. S’assegura de no projectar, manipular, ni interpretar, manté la confidencialitat i actua dins del seu marc de competència professional.
👉 Al costat de cavalls, aquesta ètica s’estén al tracte animal: no s’instrumentalitza al cavall, no se l’obliga a actuar, i es reconeix el seu rol com co facilitador sensible, lliure i conscient.
2. Incorpora una mentalitat Coach
Implica un compromís amb l’aprenentatge continu, l’autoreflexió i el desenvolupament propi.
👉 El facilitador/a amb cavalls treballa constantment el seu estat intern, la seva coherència cos-emoció-ment, ja que els cavalls reflecteixen allò que no ha estat integrat: pors, inseguretats, bloquejos, punt cecs….
3. Estableix i manté acords
Des de definir els objectius de la sessió fins a establir els rols de cada participant, inclòs el cavall.
👉 El coach especialista equí co crearà acords conscients i segurs, incloent-hi un marc clar sobre el paper de l’animal, els límits físics i emocionals, i el respecte pels ritmes del procés.
4. Conrea confiança i seguretat
La base de tot procés transformador. El coach crea un espai on el client se sent segur, escoltat i no jutjat.
👉 En sessions amb cavalls, la confiança s’amplifica en un triangle relacional: client, facilitador/a i cavall. Un/a facilitador/a conscient és capaç de llegir quan el cavall sent seguretat o quan el sistema està en desequilibri.
5. Manté presència
El coach està totalment disponible i sense pretendre forçar resultats.
👉 Aquí el cavall és el gran mestre. Si el/la facilitador/a no és present, el cavall ho percep i ho mostra amb claredat. Mantenir presència plena, amb atenció en lo corporal, energètic i emocional, permet que el procés emergeixi des de la veritat.
6. Escolta activament
L’escolta profunda va més enllà de les paraules: inclou to, gestos, silencis, reaccions del cos… i del cavall.
👉 El coach especialista equí escolta no sols al client, sinó també al camp relacional que es crea amb els cavalls. Un moviment subtil de l’animal pot ser la clau per a una pregunta transformadora.
7. Evoca consciència
L’objectiu del coaching és portar al client a descobrir els seus propis patrons, creences i possibilitats.
👉 Amb cavalls, la presa de consciència arriba per via corporal, metafòrica i simbòlica. El coach no dirigeix la sessió, sinó que acompanya el que el cavall reflecteix, fent preguntes que neixen del mateix instant i del sistema en moviment
8. Facilita el creixement del client
El/la coach acompanya al client per a establir metes, dissenyar accions, superar bloquejos i avançar amb autonomia.
👉 En l’enfocament amb cavalls, el creixement ocorre des de l’experiència viscuda. El cos integra el que la ment no pot raonar. El/la facilitador/a facilita la comunicació cavall-client perquè pugui traduir la vivència en recursos pràctics i sostenibles.
🌿 Conclusió
El coaching assistit amb cavalls no és una “tècnica més”, és una filosofia d’acompanyament basada en la veritat del cos, l’energia de l’instant i la intel·ligència del sistema. Adaptar les competències de la ICF a aquest enfocament permet consolidar una pràctica ètica i professional, on el/la facilitador/a es converteix en un canal al servei del procés i de la vida.
🔎Si desitges acompanyar des d’un lloc autèntic, sensible i transformador, integrar aquestes competències amb el treball amb la manada Aura pot obrir-te a una nova dimensió en la teva pràctica professional.
